EQUAL est un programme de
la communauté européenne
visant à lutter contre toutes les formes
de discrimination et d'inégalité dans
le monde du travail et de l'emploi et à favoriser
et soutenir les actions expérimentales dans
ce domaine. L'innovation et la transnationalité doivent être
les éléments clés pour assurer
un impact déterminant sur les politiques
et les institutions régionales, nationales
et européennes.
Cette démarche s'inscrit dans le cadre
politique de la stratégie européenne
pour l'emploi (SEE) et a pour priorité transversale
l'égalité des chances entre les hommes
et les femmes. |
Tels que sont définis les différents
cadres du programme EQUAL, le projet SEMAFOR se positionne
sur l'axe 3 : encourager la capacité d'adaptation
des entreprises et des travailleurs.
Sur cet axe,
SEMAFOR suit le thème F qui favorise le redéploiement économique
de savoir-faire traditionnels, relevant du patrimoine
professionnel et valorise les territoires à partir
de ces savoir-faire pour sauvegarder des emplois,
ou en créer, notamment dans les secteurs confrontés à des
pénuries de main d’œuvre qualifiée. |
