Faciliter par la qualification
l’accès
des personnes en difficulté à ces
secteurs, à ces métiers ainsi qu’à ces
formations
Mobiliser
les partenaires et la solidarité territoriale
pour repérer et atténuer les freins à l’embauche
et à l’évolution des carrières
dans ces secteurs
Consolider
et pérenniser les emplois dans
ces secteurs
• Mise en place d’un chantier
d’insertion
au sein du musée selon une pédagogique
innovante, « l’entreprise simulée à production
réelle ») comprenant un espace dédié à la
construction et à la rénovation navale
traditionnelle et aux métiers de la muséographie
(haute qualité d’exécution, transmission
des techniques et des tours de main...)
• Numérisation et archivage de documents toujours
sous le modèle de l’entreprise simulée à production
réelle
• Mise en place de groupes de travail au sein de l’espace
fluvial et portuaire sur les thèmes des freins
et des discriminations à l’embauche
et au développement des compétences,
voire de la GPEC
• Mise à disposition par l’ARCNAM HN de
ses outils de validation des parcours d’orientation,
de VAE et d’Unités d’Enseignement
en lien avec ces activités
Demandeurs d’emploi jeunes
et adultes, salariés d’entreprise,
handicapés, bénéficiaires
des minima sociaux.
